Face à la problématique du régime général des retraites au Luxembourg, offrez à vos salariés ou à une catégorie de ceux-ci, un régime complémentaire de pension et faites les bénéficier d'une fiscalité avantageuse.
Toute entreprise luxembourgeoise soucieuse de fidéliser ses employés, souhaite instaurer un régime de retraite et de prévoyance décès – invalidité.
Nos experts vous présentent :
- Des solutions adaptées aux pratiques du marché.
- Des couvertures de prévoyance basées sur la situation personnelle du salarié.
- Des stratégies d'investissement innovantes adaptées aux marchés financiers.
- Un accès en ligne convivial et efficace pour les salariés et les Ressources Humaines.
La solution évolutive selon vos besoins, et flexible selon la taille de votre entreprise bénéficie d'une implémentation facile.
Baloise se charge de l'enregistrement et de la conformité du régime ainsi que de la présentation du régime aux salariés.
Baloise propose de nombreuses stratégies d'investissement adaptées aux profils des salariés en offrant à l'employeur la possibilité de :
- Proposer à ses salariés une totale liberté de gestion de l'épargne retraite parmi une sélection de fonds d'investissement.
- Définir certaines restrictions en terme d'investissement.
- Prédéfinir une stratégie d'investissement de type Life cycle pour tous ses salariés.
Avec Benefit Plan, les entreprises luxembourgeoises peuvent choisir différentes options de couvertures de risque adaptées aux besoins de leurs salariés.
Décès
- Paiement d'un capital en cas de décès du salarié
- Paiement d'un capital supplémentaire en cas de décès suite à un accident
- Versement d'une rente de survie
- Versement d'une rente temporaire d'orphelins
Invalidité
- Versement d'une rente en cas d'invalidité totale ou partielle
- Maintien des couvertures retraite et décès
L'accès en ligne pour les affiliés et les Ressources Humaines est devenu un outil indispensable pour communiquer et gérer dynamiquement votre régime de retraite.
www.ebenefits.lu est un espace sécurisé apprécié pour :
- Sa zone de partage des documents concernant le régime complémentaire de pension et les nouvelles réglementations.
- Ses simulateurs de pensions permettant d'évaluer quelle retraite luxembourgeoise (légale et extra-légale) un salarié pourra espérer lors de son départ en pension.
- Ses tutoriels didactiques et promotionnels facilitant une gestion dynamique du régime de retraite.
- Ses rapports de suivi anticipant les demandes des Ressources Humaines.