Le système de retraite luxembourgeois est composé de 3 piliers. Le 1er est constitué de la pension légale, le 2nd d'un régime de pension complémentaire qui peut être mis en place par l'employeur mais qui n'est pas obligatoire, le 3ème par un contrat de prévoyance-vieillesse (article 111bis L.I.R) personnel, souscrit de façon privé. Donc si vous souhaitez maintenir votre niveau de vie à la retraite il faut penser à épargner dès maintenant.

Le contrat de prévoyance vieillesse, va vous permettre de vous constituer un capital pour la retraite tout en bénéficiant de déductions fiscales sur les primes versées pouvant aller jusqu'à 3200 EUR, par an et par personne (selon l'article 111bis L.I.R). Vous pouvez effectuer des versements de façon mensuelle ou une fois par an. Il est également possible de suspendre les versements si nécessaire. Par contre aucun remboursement n'est possible avant l'âge de 60 ans (moment de l'échéance du contrat) au risque de perdre le bénéfice fiscal.

Une personne souscrit un contrat et nomme un assuré, un ou des bénéficiaires (personnes à qui iront le capital au décès de l'assuré) et paye la prime du contrat. Les versements peuvent être faits de façon unique ou sur base régulières (mensuelle ou annuelle). Le remboursement ou rachat de tout ou partie de l'épargne est possible à tout moment en fonction des conditions du contrat.